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姓名: | 黄天泽 |
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领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 财税会计 企业文化 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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书中以一个美国人的眼光和角度,诉说了一个矛盾的日本、一言难尽的日本。书中告诉我们,日本人是既生性好斗而又温和谦让;既穷兵黩武而有崇尚美感;既桀骜自大而有彬彬有礼;既顽固不化而又能伸能屈;既驯服而又不愿受人摆布;既忠贞而又心存叛逆;既勇敢而又懦怯;既保守而又敢于接受新的生活方式。“菊”是日本皇室家徽,“刀”是武家文化的象征,该书被命名为“菊与刀”,正好象征了日本人的矛盾性格和日本文化的双重性。
![]() 《菊与刀》是研究日本文化方面最有影响的一本书,作者从文化人类学的角度对日本的民族性格做了深入浅出的描述,为世人了解这个暧昧负责的民族提供了一个参照。
“一家之言”,日本的文化的形成有几千年的历史渊源,不是靠一两本书就能一言蔽之的。每当我们想要还原事物的全貌时,语言就会往往变得那么苍白无力,难免“挂一漏百”。
同样道理,各种组织文化的形成也都有一定的历史原因,国企和私企的文化截然不同,传统行业和新型高科技企业的文化风格千家千面,南方企业和北方企业的文化个性更是不尽相同……虽说如此,但组织文化的形成和发展有规律可寻,应该是个不争的事实。
一个企业的文化要素緼含这一套“密码体系”,可以说人类久远的智慧、信息和能量都延续其中,正是所谓的“一滴水就是一个太阳,一朵花就是一世界”的最好印证。
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