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课程收益：

1.对新员工进行基础教育,端正职业意识，让学生蜕皮，迅速转化为社会人。
2.介绍基本礼仪和工作技巧,让学员尽快成为企业的战斗力。
3.与国际接轨,培养能适应当代经济活动的合格人才。
4.统一员工的行为规范，为人事部门的管理统一考核和评价标准。

课程内容：

职业精神培训
职业精神培训讲师：谭小芳13733187876
职业精神培训时间：1-2天
职业精神培训地点：客户自定
职业精神培训对象：
全体员工、员工关系主管
职业精神培训目标：
1.对新员工进行基础教育,端正职业意识，让学生蜕皮，迅速转化为社会人。
2.介绍基本礼仪和工作技巧,让学员尽快成为企业的战斗力。
3.与国际接轨,培养能适应当代经济活动的合格人才。
4.统一员工的行为规范，为人事部门的管理统一考核和评价标准。
职业精神培训内容：
通过讲述公司的职能和每个员工的责任，讲解企业对员工的期待，员工的基本素质要求等，让学员懂得作为企业员工应如何对待工作，端正职业意识，树立正确的职业精神。
职业精神培训前言：
在资本相对于劳动的强势条件下，作为出卖自身劳动力的大多数劳动者，如何才能迎接多变的社会、企业环境，如何面对越来越现实的产、职业精神精神结构的调整，面对无时不在的失业危机？在强调大大浪淘沙的今天，我们怎样才能最大限度适应这种变化甚至变迁，以“不变”胜“万变”？谭老师认为，答案就是通过职业精神塑造职业素质，这种看似被动的行为实际上是主动迎接挑战的策略，一个具备各方面素质的员工当然可以在竞争中胜出，得到重用，为拓展职业发展空间和发展道路准备必要的铺垫。
职业精神培训背景：
激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一；我们说，企业是船，员工就是船上的海员。让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任，更是一个优秀员工最基本的职业道德。在全球金融海啸的今天，作为企业中的一员，我们更应该风雨同舟，与企业共命运，共同到达到胜利的彼岸！谭小芳认为，企业兴，员工旺；企业衰，员工退，员工在企业中奋斗，与企业共赢共成长，为荣誉而工作，用生命去执行。
职业精神是人们对自己所选择职业的高度认同和热爱，它是一种职业素质，是全心全意、尽职尽责、坚定信念和探索及奉献精神的代名词；造就一大批具有高度职业精神的员工，是现代企业生存和发展的关键所在。谭老师的《职业精神培训》课程将对您受益无穷！
欢迎进入谭小芳老师（官网www.tanxiaofang.com）的《职业精神培训》课程！

职业精神培训大纲：

上午：职业精神解读
第1部分、职业精神精神是一种信仰方式
一、职业精神精神不是事业吗
二、什么是人生的信仰
三、现实：工作与信仰的分离
四、历史：信仰蔑视、排斥工作
五、革新：信仰与工作的融合
六、职业精神精神是生命信仰的一部分
第2部分、职业精神精神是生命的实现
一、职业精神精神是自我实现的重要部分
二、职业精神精神是理想的实现
三、职业精神精神是爱的实现
四、职业精神精神是美的达成
第3部分、职业精神精神是礼物
一、劳碌中得喜乐?
二、礼物就是此刻的工作
三、对工作的感恩
第4部分、职业精神精神是呼召
一、职业精神精神是呼召
二、呼召使职业神圣
三、工作中体验生命的呼召
第5部分、职业精神精神是人生的使命
一、人生需要确立使命
二、工作上的使命感
三、我的使命宣言
四、使命感让人更加勤奋
第6部分、职业精神与服务
一、企业内外都是服务
二、今天，你微笑了吗
三、微笑要发自内心
四、将爱融入团队和企业
第7部分、职业精神与诚信
一、天职必须圣洁
二、在恶的考验上得胜
三、品格的力量
四、忠诚与信任
第8部分、职业精神与财富
一、工作只是为了赚钱吗
二、尽力挣钱、尽力省钱、尽力捐钱
第9部分、职业精神与家庭
一、家庭第一，工作第二
二、信仰、家庭、工作融为一体

下午：职业精神塑造培训
一、全球金融危机
中国企业面临的危机
金融危机中的机遇
企业家“三千三万”
二、员工与公司共发展
企业是没有围墙的大学
企业是员工生存和发展的平台
忠诚是一种义务
责任是一种工作态度
企业兴亡，我们共同的责任
与公司同舟共济，永不背叛公司
三、学会感恩
感恩父母
感谢老板
感恩企业
感恩同事
感恩你的朋友以及曾经帮助过你、鞭鞑过你、伤害过你的人
四、优秀员工十二赢
赢在平台
赢在大义
赢在执行
赢在贵人
赢在细节
赢在信念
赢在团结
赢在学习
赢在坚持
赢在激情
赢在选择
赢在舍得
五、人生三大客户
企业客户
商业客户
家庭客户
六、职业精神的十大表现：
1认真对待每一件事情；
2兢兢业业，克尽职守；
3说做就做，坚决执行；
4不满足于尚可的工作表现；
5成为自己工作领域的专家；
6永远想在老板前面；
7不要让借口成为习惯；
8永不拖拉和逃避；
9每天多做一点点；
10坚忍不拔，绝不轻言放弃；
七、为什么要有职业精神
1.1解读伟大的“送信人”
1.2解读伟大的“写信人”
1.3职业为你创造财富
1.4职业精神使你赢得尊重
1.5职业精神是实现自我的阶梯
八、职业人的职业精神
多一些办法，少一些借口
多一些细致，少一些马虎
多一些应对，少一些应付
多一些担当，少一些逃避
九、职业精神永放光芒！
舍我其谁的担当精神
【案例研讨】什么样的人才能委以重任
敢于亮剑的竞争精神
精益求精的敬业精神
【案例研讨】你可以做得更好
持续创新的进取精神
【互动练习】突破思维牢笼
团结互助的团队精神
【互动练习】集思广益的力量
十、职业精神培训案例分析：
次贷风暴刮倒“雷曼兄弟”
俄罗斯尤科斯石油公司破产
日本大和生命保险公司破产
中国合俊玩具厂
中国海尔公司经营模式
西游记四师徒启示
阿里巴巴集团主席马云的管理模式
华为技术有限公司总裁任正非的先进管理模式
史玉柱的营销模式
全世界最大的连锁店“寺院”经营模式启示
十一、职业精神培训总结