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姓名: | 范振华 |
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领域: | 人力资源 市场营销 客户服务 企业文化 品牌管理 |
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地点: | 广东 深圳 |
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签名: |
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人力资源服务先锋 团队精神塑造专家 -记深圳智明企业管理顾问有限公司策略发展顾问范振华先生
心怀大梦 实干闯未来
山东人以敢闯而闻名。早在明清时期,山东人就曾冒着生命危险向东北地区大规模移民,上演了一幕幕感人至深的他乡创业故事。如同“闯关东”的先辈,范振华大学毕业后怀揣梦想与抱负,来到深圳开启自己的人生奋斗历程。如何实现自身的定位,怎样才能发挥自己的才干?一向目标清晰的他从基层做起,用实践来验证所学,打造实战性的能力结构。
范振华始终坚信“人的思想是伟大的,只要专注于某一项事业,就会做出使自己感到吃惊的业绩来”,从基层员工到保险推销员,从优秀培训师到培训策划主管,从人力资源经理到总监,从总裁助理到副总经理,一步一个脚印,一步步实现着自己的目标,并达到了其事业的高度。特别令他难忘是在1999年,范振华毅然决然的踏入平安保险公司,担任寿险推销员,而这一年刚好是国家宏观调控措施出台,银行利率下调,保险业告别高速增长期步入调整期,保险业务拓展困难重重。在没有客户资源积累的情况下,范振华迎难而上,采用陌生拜访的方式,一家接一家地拜访客户,别的同事一天拜访六个客户,他给自己下达的任务是十五至二十个。在这段时间里,他没有固定的工资收入,生活拮据,工作艰苦,每天常常要忙到晚上才能吃上一天中唯一的一顿饭,这样的日子一直持续了九个多月。天性乐观的范振华为了不让父母担忧,还开心地在电话中说,一切都挺好的。这时的他始终相信,吃得苦中苦,方为人上人。通过不断的磨练心智与业务技能,最终他用勤奋和热情硬是把那些拒不接受保险的客户打动,做出了优异的业绩,让同事和领导刮目相看。
凭着这股韧性,不到一年的时间有业务员升至业务主管、优秀培训讲师,所带领的团队更是营业部的一支先锋。自此,他又接受了新的挑战,用他的专业开始涉足营销部门日常的经营管理工作,这使本身具有管理及策划能力的范振华如鱼得水,迅速在公司内部得到了积极的认可,全公司讲师大比武中获得第二名的优异成绩,并授予“优秀讲师”称号,全国征文比赛第二名,优秀业务主管等等诸多荣誉和奖项。
很快,在培训界崭露头角的范振华,被一家国内油墨丝印行业龙头企业的老总看中,力邀他加盟公司,并将筹备公司培训部门的重任交给了他,在出色完成了培训部筹建工作,培训工作走上正轨之际,他不满足于在培训工作上的成绩,主动请缨到销售部调研,经过精心设计和策划,帮助公司制定了一个完善的销售体系,使这套颇具实战性的“软件”一用就使三年,期间没有改动。由于企业总部迁移及个人求学所限,已成为公司核心骨干的范振华割舍不下多年的“深圳情怀”,只好遗憾地选择了离开。
此后,范振华的职业经历可谓“芝麻开花节节高”,他先后在制造、流通连锁、汽车贸易、百货餐饮、通讯、燃气等行业位居前列的企业从事人力资源工作,积累了丰富的企业战略运营、品牌策划、人力资源统筹管理及开发经验。期间他的职位从培训部主管升到部门经理,再到总裁助理和人力资源总监,提前实现了“30岁之前当上部门经理”的愿望,曾被同事称为“公司历史上最好的一任人力资源总监”。
不久,范振华丰富的行业履历和较强的综合素质引起了猎头公司的关注,他被一家香港上市公司的青睐,开始了另一场“长袖起舞”履历。在新的舞台上,他大胆提出了“大人力资源”的概念,将人力资源部门从传统的角色释放出来,从功能上来了一个大升级,为人力资源向顾问角色转变的提供了指引,并将无法标准化的集团人力资源管理工作进行了标准化运作,将企业战略引导、前瞻企划的新功能赋予这个“大部门”。至此,他也顺利实现了“30岁之前做到副总”的新目标。
未完待续!
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