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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
官网www.jungle.org.cn
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我的课程列表

电信企业声誉管理培训 2010-07-03 16:23:38 |  收藏

帮助电信企业改变充满怀疑的大环境,消除信任危机,增强公司竞争力;预先控制和管理公司面临的声誉风险;了解客户和消费者的期望;在发生有损电信企业声誉的突发事件时,将损失降低到最小程度;保持公民责任和财务责任之间的平衡,保证公司的长远利益。

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银行声誉管理培训 2010-07-03 16:21:34 |  收藏

帮助银行改变充满怀疑的大环境,消除信任危机,增强公司竞争力;预先控制和管理公司面临的声誉风险;了解客户和消费者的期望;在发生有损银行声誉的突发事件时,将损失降低到最小程度;保持公民责任和财务责任之间的平衡,保证公司的长远利益。

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医院声誉管理培训 2010-07-03 16:19:28 |  收藏

帮助医院改变充满怀疑的大环境,消除信任危机,增强公司竞争力;预先控制和管理公司面临的声誉风险;了解客户和消费者的期望;在发生有损医院声誉的突发事件时,将损失降低到最小程度;保持公民责任和财务责任之间的平衡,保证公司的长远利益。

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企业声誉管理培训 2010-07-03 16:04:22 |  收藏

帮助企业改变对商界充满怀疑的大环境,消除信任危机,增强公司竞争力;预先控制和管理公司面临的声誉风险;了解客户和消费者的期望;在发生有损企业声誉的突发事件时,将损失降低到最小程度;保持公民责任和财务责任之间的平衡,保证公司的长远利益。

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银行客户服务技巧培训 2010-07-03 15:44:43 |  收藏

1、通过培训使员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象 2、通过培训使员工提高职业化素养,从而提升精神面貌 3、通过培训使员工进一步将文化精神理念落实到行为规范中 4、通过培训使员工规范的礼仪知识 5、调整员工工作心态 6、培养员工对企业的归属感 7、解决员工的工作误区 8、提升员工职业化塑造 9、认识新的职场观 10、明晰的市场竞争意识

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银行培训师培训 2010-07-02 18:09:04 |  收藏

此项培训旨在帮助银行的内部培训讲师了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧。

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物业客户服务培训 2010-07-02 17:55:43 |  收藏

1、物业服务理念融入物业服务行为技巧之中 2、提升员工物业服务意识和物业服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度。

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物业公司职业化培训 2010-07-02 13:30:45 |  收藏

>本课程针对新员工的实际状况,以帮助新员工尽快地实现从“自然人”、向“职业人”、“企业人”的转变; >激发自我实现的心理动机,树立自我管理的职业意识; >在努力追求职业价值最大化的过程中,实现个人与企业的双赢效果,最终获得体面而尊严的幸福人生;

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房地产营销战略与盈利模式培训 2010-07-02 13:09:31 |  收藏

房地产营销战略与盈利模式的创新

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银行高效团队建设管理培训 2010-07-02 13:07:22 |  收藏

1、了解团队的基本概念 2、掌握团队复制的方法 3、理解团队中不同角色扮演 4、理解高绩效团队的主要特征 5、理解团队不同发展阶段的主要特征 6、掌握团队不同发展阶段的领导方法 7、掌握制定高绩效团队的有效团队目标 8、掌握高绩效团队管理的七种关键技巧 9、掌握如何将个人角色优势转化为团队的优势

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房地产创新经营培训 2010-07-02 12:36:54 |  收藏

提高房地产公司创新经营能力

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房地产营销策划培训 2010-07-02 12:28:08 |  收藏

提高房地产企业营销策划能力

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银行员工竞争力提升培训 2010-07-02 11:51:12 |  收藏

提升银行员工的竞争力!

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个人银行销售技巧与绩效培训 2010-07-01 18:19:30 |  收藏

1、明晰网点转型的战略意义和构建服务营销型网点的方法; 2、提升网点转型必备的服务、营销、现场和人员管理技能。 3有效提升客户服务意识及对工作的认同度; 4提升企业服务品质,提高客户满意度; 5了解现代客户服务理念,掌握有效的客户服务技巧,达到客户的满意; 6了解不同客户的性格特征和心理需求,提高应变处理投诉问题的能力! 7全面了解客户服务管理流程、模式、方法,协助企业建立客户管理体系。

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银行中层管理培训 2010-07-01 18:06:43 |  收藏

提高银行中层管理能力

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银行营销团队培训 2010-07-01 17:45:36 |  收藏

1、了解团队的基本概念 2、掌握团队复制的方法 3、理解团队中不同角色扮演 4、理解高绩效团队的主要特征 5、理解团队不同发展阶段的主要特征 6、掌握团队不同发展阶段的领导方法 7、掌握制定高绩效团队的有效团队目标 8、掌握高绩效团队管理的七种关键技巧 9、掌握如何将个人角色优势转化为团队的优势

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银行中层管理压力管理与阳光心态培训 2010-07-01 16:17:22 |  收藏

◆塑造银行中层的阳光心态,培养银行中层快乐工作模式,养成快乐工作的职业习惯 ◆改善前台柜员的工作心智模式,提升柜员职业魅力,改进柜员的职业品质 ◆活跃营业网点工作氛围,形成快乐工作的网点团队文化

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银行网点转型:主动服务营销培训 2010-07-01 16:05:09 |  收藏

1、明晰网点转型的战略意义和构建服务营销型网点的方法; 2、提升网点转型必备的服务、营销、现场和人员管理技能。 3有效提升客户服务意识及对工作的认同度; 4提升企业服务品质,提高客户满意度; 5了解现代客户服务理念,掌握有效的客户服务技巧,达到客户的满意; 6了解不同客户的性格特征和心理需求,提高应变处理投诉问题的能力! 7全面了解客户服务管理流程、模式、方法,协助企业建立客户管理体系。

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电信家庭市场客户营销与手机销售培训 2010-07-01 15:37:31 |  收藏

1、通过培训提升手机销售业绩 2、明白销售工作与个人利益之间的关系 3、提高销售人员的绩效来达成手机销售业绩 4、掌握电信服务营销的特点。 5、理解服务企业竞争力的4个阶段。 6、理解发达国家服务营销发展的7个阶段。

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银行个人客户经理营销培训 2010-07-01 15:33:49 |  收藏

1、明晰角色定位,树立以客户为中心的销售理念; 2、以专业化的客户开发流程,提高销售效率和赢率; 3、通过业务针对性实战模拟,快速掌握销售实战技巧。

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